1 июня 2026 г., г. Москва ‒ Директор группы компаний «Северсталь Стальные Решения» Дмитрий Манаков представил стратегию внедрения роботизации и цифровизации.
В ходе международной выставки «Металлоконструкции’2026» руководитель крупнейшего производителя стальных конструкций в России выступил с докладом «Развитие собственного производства и партнерской сети ЗМК» на 11-й Общероссийской конференции «Стальные конструкции: основные тренды 2026 г.». Спикер рассказал о главных драйверах «Северсталь Стальные Решения»: мощной производственной базе, уникальной смешанной бизнес-модели, развитии партнерской сети и успешном внедрении технологий
Мы поставили для себя цель стать технологическим лидером и реализуем концепцию «черного завода»/ «темного цеха». Это значит, что производство способно работать почти без участия человека, при выключенном свете. Роботы работают в темноте, а люди лишь контролируют процесс, оборудование и принимают стратегические решения. Конечно же, этот переход займет время
Дмитрий Манаков
директор ГК «Северсталь Стальные Решения»
На сегодняшний день на предприятиях «Северсталь Стальные Решения» уже установлены современные комплексы, такие как: автоматическая установка для сборки двутавровых и коробчатных балок в Орле и роботизированные сварочные комплексы с машинным зрением в Обнинске. В 2026 году планируется ввести в работу еще двух роботов для сварки на производственную площадку в Тульской области. В проработке находятся решения по роботизации малярных робот и сборки металлоконструкций.
Дмитрий Манков подчеркнул также, что развитие персонала остаются одним из приоритетов. «Северсталь Стальные Решения» обладает сильнейшим конструкторским бюро, высококомпетентным персоналом, которые формировались в течение долгого времени. «Производство строительных металлоконструкций это не серийный/конвейерный процесс. Технологии помогают оптимизировать конкретные задачи и снизить риск «человеческого фактора». Роботы проводят реинжиниринг, сканирование, накладывают 3Д модель на чертеж, определяют места наложения швов и так далее, но не смогут найти индивидуальный подход к зачазчику, поэтому сохранить и преумножить человеческий капитал – наша наиважнейшая задача» , – заключил директор группы компаний.